Warum ist es so wichtig, dass Coaches und Trainer mit Schubladendenken umgehen können?

Mein letztes Video hat sich mit Schubladendenken und den Auswirkungen für Coaches und Trainer beschäftigt. Es endete mit der Frage, was gegen Schubladendenken hilft und wie Ihr damit umgeht.

Zum Einstieg ein kleines Beispiel aus meiner Praxis:

Vor kurzem begleitete ich ein Teamtraining, in dem anfängliche Stereotypen die Kommunikation behinderten. Es gab durchaus einige Situationen und Personen, die Anlass für Interventionen boten. Ein introvertierter Mitarbeiter zum Beispiel galt als "wenig teamfähig". Durch gezieltes Coaching entdeckten wir gemeinsam seine einzigartigen Stärken, die das Team enorm bereicherten. Ergebnis? Ein besser funktionierendes und harmonisches Team! … und zufriedenere Mitarbeiter!

Jeder von Euch hat sicherlich etliche andere Beispiele. Das zeigt es macht Sinn damit umzugehen.

Heute möchte aus meiner Sicht in der beigefügten PDF-Datei ein paar Angebote machen, Anregungen geben.

Was bewegt Euch noch zum Thema?

#Schubladendenken   #Vielfalt   #CoachingSuccess   #TrainingDevelopment   #SystemicScout