Führung ist keine Rolle - sie ist Beziehung.
Führung steht oft im Zeichen von Rolle, Funktion, Hierarchie.
Doch wer wirklich führt, weiss: Es geht um Beziehung.
Um Vertrauen. Um das Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen wird.
Ein Impuls für alle, die führen - oder geführt werden.
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