Queenager, Kingager, Nextager – jede Generation bringt ihre Krone, ihre Neugier, ihren Lifestyle und ihre Ideen ins Spiel.

Ich bin kein Best Ager.

Schon gar kein Silver Surfer – meine Surferkarriere endete in der Nordsee, als ich noch nicht einmal Silberrücken war.

Und „Midlife Crisis“? Nein, danke – ich nenne es Midlife Curiosity.

Als Kingager …

• richte ich keine Krönchen – ich poliere die Krone.
• weiß ich, dass ein König ohne Humor nur ein schlecht gelaunter Machthaber ist.
• gönne ich mir neue Abenteuer – auch wenn das Volk manchmal die Stirn runzelt.

Und ja – diese Haltung wirkt auch im Beruf.

Gerade als Begleiter und Sparringspartner bringe ich nicht nur Methoden, Modelle und Prozesse mit.

Ich bringe auch Lebens- und Führungserfahrung mit – und die Fähigkeit, Systeme als Ganzes zu sehen. Und ich bringe Menschen zusammen.

Denn oft ist nicht der Mangel an Ideen das Problem, sondern die Kunst, sie im richtigen Moment, in der richtigen Dosierung und mit dem richtigen Gespür einzusetzen.

Erfahrung, Neugier und Humor – das ist meine Art, Unternehmen mehr Spielraum und neue Perspektiven zu geben.

Die Inspiration zu dieser königlichen Selbstdefinition kam von einem wunderbaren Post über Queenager.

Danke für die royale Vorlage – hier ist die (eine) männliche Variante. 

Manchmal braucht ein System nicht den jüngsten Ritter – sondern einen erfahrenen König, der weiß, wann man das Schwert zieht und wann man lieber die Brücke baut … und die Queen rundet alles ab.

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