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„Es ist an der Zeit, professionell zu handeln und die Dinge ernsthaft anzugehen!“

Der Blick des Chefs ist in die gesamte Runde gerichtet. Jeder kennt seine Gedanken: „Was für ein Kindergarten ist das denn jetzt wieder?“. Abschliessend noch der Satz zum Projektleiter: „Sie kriegen das doch hin, oder …?“ und verlässt den Raum zügig.

Bei Kindergarten denke ich sofort an Sozialisation und den Startpunkt fürs Erwachsenwerden. Möglicherweise soll das Kind lernen, wie Kinder sein sollen und werden vorbereitet auf die Schule, die sie lehrt, wie Erwachsene sein sollen?! Und dann kommen Sie in die Arbeitswelt … Aber lassen wir das mal beiseite.

Persönliche Reife ist wie das Erwachsenwerden deiner Persönlichkeit. Es geht darum, klügere Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und mit anderen Menschen gut umzugehen. Persönliches Wachstum hingegen ist wie das Aufblühen deiner Fähigkeiten und Talente. Es bedeutet, sich weiterzuentwickeln, neue Dinge zu lernen und seine Komfortzone zu verlassen. Reife ist also mehr auf deine Einstellung und dein Verhalten bezogen, während Wachstum sich auf deine Fähigkeiten und Kenntnisse konzentriert. Beide sind wichtige Aspekte, um zu einer besseren Version deiner selbst zu werden.

In unserer beruflichen Reise begegnen wir nicht nur Herausforderungen und Erfolgen, sondern auch der stetigen Weiterentwicklung unserer persönlichen Reife. Es ist jene innere Reife, die uns befähigt, mit Rückschlägen umzugehen und aus ihnen zu lernen. Sie ermöglicht es uns, auch in turbulenten Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren und besonnen zu handeln.

Persönliche Reife im Arbeitsumfeld bedeutet, Verantwortung für unsere Entscheidungen zu übernehmen und unsere Handlungen auf einem Fundament von Werten und Erfahrungen aufzubauen. Sie befähigt uns, Konflikte konstruktiv anzugehen und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen mit Respekt und Empathie zu gestalten.

Schauen wir auf unsere eigene Reise zurück, erkennen wir vielleicht Momente, in denen wir gewachsen sind. Vielleicht waren es schwierige Projekte, die uns an unsere Grenzen gebracht haben, oder Herausforderungen im Team, bei denen wir Lösungen gefunden haben, die für alle Beteiligten von Nutzen waren. Diese Erfahrungen haben uns geformt und unsere persönliche Reife gefördert.

Lasst uns diese Erkenntnisse nutzen und gemeinsam zu einem Arbeitsumfeld beitragen, das ein Ort ist, an dem Offenheit, Lernbereitschaft und gegenseitiger Respekt gedeihen.

Gemeinsam können wir uns weiterentwickeln und eine positive Veränderung bewirken.


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© Marco Sauerhöfer 2023 ff